Berichtgeving DAF / deeltijd-ww
8 september 2009 - In de media zijn berichten verschenen over de wijze waarop de truckfabrikant DAF op bladzijde 122 van De grote recessie wordt beschreven. In het boek wordt het voorbeeld van DAF beschreven om te laten zien dat de deeltijd-WW slechts in beperkte mate ontslagen voorkomt. Daarbij is ten onrechte de indruk ontstaan dat het CPB de truckfabrikant zou vergelijken met 'de firma list-en-bedrog' die zich – anders dan DAF – niet aan de regels houdt. Dat is nooit de bedoeling van het CPB geweest, en valt bij zorgvuldig lezen ook niet uit de tekst te halen. Wij betreuren het dat die indruk toch is ontstaan.In de desbetreffende passage bespreekt het CPB de voor- en nadelen van de deeltijd-ww. Een probleem is dat veel geld niet op de plek terecht komt waarvoor het is bedoeld. Als er tijdelijk geen werk meer is voor 100 mensen, en vervolgens wordt om ontslag van deze medewerkers te voorkomen voor 200 werknemers deeltijd-ontslag voor 50% van de werktijd aangevraagd, dan wordt het uitkeringsgeld gericht ingezet. Als echter voor meer mensen deeltijd-ww wordt aangevraagd, dan zijn de kosten voor de overheid relatief hoog.
Het gebruik van de deeltijd-ww is in het boek toegelicht met het voorbeeld van DAF. De gegevens daarover heeft het CPB ontleend aan een bericht in NRC Handelsblad van 5 juni 2009 over een reorganisatieplan waarin 400 tot 500 man ontslagen zouden worden. Ook op diverse plaatsen op internet bleek dit aantal te circuleren. Na het verschijnen van De grote recessie heeft DAF het CPB er in een fax op gewezen dat het bedrijf zelf nooit met een dergelijk bericht naar buiten is gekomen. In deze fax licht de truckfabrikant toe welke afspraken zijn gemaakt met het UWV over het gebruik van de deeltijd-ww.
Tot slot: De grote recessie noemt ook andere redenen om kritisch te zijn over de regeling voor deeltijd-ww, zoals: Meer nieuws
Omhoog